Despre
- M. Of. nr. 444 din 22 iunie 2015
- Legea nr. 155/2015
- Modificarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice
Actul modificat | Actul modificator | Sumar |
Legea nr. 263/2010 (M. Of. nr. 444 din 22 iunie 2015) | Legea nr. 155/2015 (M. Of. nr. 444 din 22 iunie 2015) | – abrogă: art. 55 alin. (1) lit. a1) și tabelul nr. 11 – modifică: art. 55 alin. (1) lit. b) și tabelul nr. 2, art. 158 |
În M. Of. nr. 444 din 22 iunie 2015, s-a publicat Legea nr. 155/2015 pentru modificarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice (M. Of. nr. 852 din 20 decembrie 2010, cu modif. și compl. ult.).
Vă prezentăm, în continuare, modificările aduse Legii nr. 263/2010 prin Legea nr. 155/2015:
Art. 55 alin. (1) lit. a1) și tabelul nr. 11 Legea nr. 263/2010 (modificată prin Legea nr. 155/2015)
Vechea reglementare
În vechea reglementare, art. 55 alin. (1) lit. a1) prevedea faptul că persoanele care realizaseră stagiul complet de cotizare aveau dreptul la pensie pentru limită de vârstă, cu reducerea vârstelor standard de pensionare, astfel:
(…)
a1) conform tabelului nr. 11, în situația persoanelor care au realizat stagii de cotizare în grupa I de muncă, potrivit legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001, cu excepția celor realizate în activitățile care, conform prevederilor art. 30 alin. (1), erau încadrate în condiții speciale;
Tabelul nr. 11
Stagiul de cotizare realizat în grupa I de muncă (ani împliniți) | Reducerea vârstei standard de pensionare cu: | |
Ani | Luni | |
6 | 3 | – |
7 | 3 | 6 |
8 | 4 | – |
9 | 4 | 6 |
10 | 5 | – |
11 | 5 | 6 |
12 | 6 | – |
13 | 6 | 6 |
14 | 7 | – |
15 | 7 | 6 |
16 | 8 | – |
17 | 8 | 6 |
18 | 9 | – |
19 | 9 | 6 |
20 | 10 | – |
21 | 10 | 6 |
22 | 11 | – |
23 | 11 | 6 |
24 | 12 | – |
25 | 12 | 6 |
26 de ani și peste | 13 | – |
Art. 55 alin. (1) lit. a1) și tabelul nr. 11 – Abrogate.
Art. 55 alin. (1) lit. b) și tabelul nr. 2 Legea nr. 263/2010 (modificată prin Legea nr. 155/2015)
Vechea reglementare
În vechea reglementare, art. 55 alin. (1) lit. b) prevedea faptul că persoanele care realizaseră stagiul complet de cotizare aveau dreptul la pensie pentru limită de vârstă, cu reducerea vârstelor standard de pensionare, astfel:
(…)
b) conform tabelului nr. 2, în situația persoanelor care au realizat stagii de cotizare în locurile de muncă încadrate în alte condiții de muncă prevăzute la art. 29 alin. (2) și în condiții speciale prevăzute la art. 30 alin. (1).
Tabelul nr. 2
Stagiul de cotizare realizat în condiții speciale (ani împliniți) | Reducerea vârstei standard de pensionare cu: | |
Ani | Luni | |
2 | 1 | – |
3 | 1 | 6 |
4 | 2 | – |
5 | 2 | 6 |
6 | 3 | – |
7 | 3 | 6 |
8 | 4 | – |
9 | 4 | 6 |
10 | 5 | – |
11 | 5 | 6 |
12 | 6 | – |
13 | 6 | 6 |
14 | 7 | – |
15 | 7 | 6 |
16 | 8 | – |
17 | 8 | 6 |
18 | 9 | – |
19 | 9 | 6 |
20 | 10 | – |
21 | 10 | 6 |
22 | 11 | – |
23 | 11 | 6 |
24 | 12 | – |
25 | 12 | 6 |
26 de ani și peste | 13 | – |
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, art. 55 alin. (1) lit. b) prevede: „Persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare au dreptul la pensie pentru limită de vârstă, cu reducerea vârstelor standard de pensionare, după cum urmează:
(…)
b) conform tabelului nr. 2, în situația persoanelor care au realizat stagii de cotizare în grupa I de muncă, potrivit legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001, precum și în situația celor care au realizat stagii de cotizare în focurile de muncă încadrate în alte condiții de muncă prevăzute la art. 29 alin. (2) și în condiții speciale prevăzute la art. 30 alin. (1)”.
Tabelul nr. 2
Stagiul de cotizare realizat în grupa I de muncă, condiții speciale și alte condiții de muncă (ani împliniți) | Reducerea vârstei standard de pensionare cu: | |
Ani | Luni | |
2 | 1 | – |
3 | 1 | 6 |
4 | 2 | – |
5 | 2 | 6 |
6 | 3 | – |
7 | 3 | 6 |
8 | 4 | – |
9 | 4 | 6 |
10 | 5 | – |
11 | 5 | 6 |
12 | 6 | – |
13 | 6 | 6 |
14 | 7 | – |
15 | 7 | 6 |
16 | 8 | – |
17 | 8 | 6 |
18 | 9 | – |
19 | 9 | 6 |
20 | 10 | – |
21 | 10 | 6 |
22 | 11 | – |
23 | 11 | 6 |
24 | 12 | – |
25 | 12 | 6 |
26 de ani și peste | 13 | – |
Art. 158 Legea nr. 263/2010 (modificată prin Legea nr. 155/2015)
Vechea reglementare
În vechea reglementare, art. 158 la primul alineat prevedea faptul că perioadele de vechime în muncă realizate în grupa a II-a de muncă până la data de 1 aprilie 2001 constituia stagiu de cotizare în condiții deosebite, în vederea reducerii vârstelor de pensionare.
De asemenea, potrivit alineatului următor, adeverințele care atestau încadrarea persoanelor în fostele grupe I și/sau a II-a de muncă erau valorificate, numai în situația în care fuseseră emise conform legii, pe baza documentelor verificabile întocmite anterior datei de 1 aprilie 2001.
Noua reglementare
Potrivit noii reglementări, art. 158 prevede: „(1) Perioadele de vechime în muncă realizate în grupa a II-a de muncă până la data de 1 aprilie 2001 constituie stagiu de cotizare în condiții deosebite, în vederea reducerii vârstelor standard de pensionare, cu excepția celor realizate în activitățile care, conform prevederilor art. 30 alin. (1), sunt încadrate în condiții speciale.
(2) Perioadele de vechime în muncă realizate în grupa I de muncă până la data de 1 aprilie 2001 în activitățile care, conform prevederilor art. 30 alin. (1), sunt încadrate în condiții speciale, constituie stagii de cotizare în condiții speciale, în vederea reducerii vârstelor standard de pensionare.
(3) Stagiile de cotizare realizate în grupa I de muncă, condiții speciale și/sau alte condiții de muncă mai mici de 2 ani, se valorifică în vederea reducerii vârstelor standard de pensionare conform art. 55 alin. (1) lit. a) și tabelului nr. 1.
(4) Adeverințele care atestă încadrarea persoanelor în fostele grupe I și/sau a II-a de muncă sunt valorificate numai în situația în care au fost emise conform legii, pe baza documentelor verificabile întocmite anterior datei de 1 aprilie 2001”.
ISTORIC
Act modificat | Acte modificatoare |
Legea nr. 263/2010 (M. Of. nr. 444 din 22 iunie 2015) | O.U.G. nr. 117/2010 (M. Of. nr. 891 din 30 decembrie 2010) |
Legea nr. 283/2011 (M. Of. nr. 887 din 14 decembrie 2011) | |
O.U.G. nr. 98/2011 (M. Of. nr. 827 din 22.11.2011) | |
Legea nr. 76/2012 (M. Of. nr. 365 din 30 mai 2012) | |
D.C.C. nr. 680/2012 (M. Of. nr. 566 din 9 august 2012) | |
Legea nr. 187/2012 (M. Of. nr. 757 din 12 noiembrie 2012) | |
O.U.G. nr. 1/2013 (M. Of. nr. 53 din 23 ianuarie 2013) | |
O.U.G. nr. 4/2013 (M. Of. nr. 68 din 31 ianuarie 2013) | |
Legea nr. 37/2013 (M. Of. nr. 131 din 12 martie 2013) | |
Legea nr. 214/2013 (M. Of. nr. 388 din 28 iunie 2013) | |
Legea nr. 380/2013 (M. Of. nr. 842 din 30 decembrie 2013) | |
O.U.G. nr. 83/2014 (M. Of. nr. 925 din 18 decembrie 2014) | |
Legea nr. 155/2015 (M. Of. nr. 444 din 22 iunie 2015) |