Despre
- 23 aprilie 2015
- Excepţie de neconstituționalitate
- Art. 52 alin. (1) lit. b) din Codul muncii
Decizia CCR | Actul normativ | Articol |
Neconstituțional | Codul muncii | art. 52 alin. (1) lit. b) |
Potrivit comunicatului de presă publicat pe site-ul Curții Constituționale (www.ccr.ro), Curtea s-a reunit în data de 23 aprilie 2015, pentru a dezbate cu privire la excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor art. 52 alin. (1) lit. b) din Codul muncii.
Obiectul excepției de neconstituționalitateArt. 52 alin. (1) lit. b) Codul muncii prevede: „(1) Contractul individual de muncă poate fi suspendat din inițiativa angajatorului în următoarele situații: […]
b) în cazul în care angajatorul a formulat plângere penală împotriva salariatului sau acesta a fost trimis în judecată pentru fapte penale incompatibile cu funcția deținută, până la rămânerea definitivă a hotărârii judecătorești”.
Curtea Constituțională, cu unanimitate de voturi, a admis excepția de neconstituționalitate și a constatat că dispozițiile art. 52 alin. (1) lit. b) teza întâi din Codul muncii sunt neconstituționale.
Pentru a vedea respectivul comunicat de presă vizitați site-ul Curții Constituționale (www.ccr.ro).